Offene Stelle: Projektleitung

Bewerbungen (CV und kurzes Motivationsschreiben) bis 31. Mai an: sozialmarie@sozialmarie.org

20h-25h/Woche
Homeofficeoption
Bruttogehalt ab €1.700 (je nach Qualifikation mehr möglich)
Start ab Juni 2023 – befristet bis Dezember 2024

 

Mit ihrer ersten Ausschreibung im Jahr 2004 und der Verleihung im Jahr 2005 ist die SozialMarie der erste und somit älteste Preis für soziale Innovation in Europa. Jedes Jahr werden 15 herausragende Projekte von internationalen Evaluator*innen und einer Expert*innen-Jury ausgewählt und mit einem Preis ausgezeichnet. Neben finanzieller Anerkennung bietet die SozialMarie vor allem eine öffentliche Plattform für sozial innovative Projekte in Mittel- und Osteuropa. Das Einreichgebiet umfasst Österreich, Ungarn, Tschechien, Slowakei, Kroatien und Slowenien.

Für die Projektleitung suchen wir eine entschlossene, eigenverantwortliche, gut organisierte, kommunikative und kompetente Persönlichkeit, die die Hauptvertretung der SozialMarie nach innen und außen übernimmt. Sie leitet das Projekt effizient, entwickelt und steuert Strategien, die den Projektbetrieb unterstützen und optimieren. Sie überwacht die Phasen von der Planung bis zur Ausführung, eng in Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern (v.a. Länderkoordinator*innen). Sie trifft Personalentscheidungen, verwaltet das Budget und Ressourcen. Sie pflegt gute Beziehungen zu internen und externen Interessensgruppen, erreicht Projektziele und unterhält solide Finanzpraktiken. Die Projektleiter*in berichtet an die Stifterin und an den Vorstand.

Das bringst du mit

• Gute Erfahrung in Management und Projektleitung.
• Ausgezeichnete Planungs- und Strategiekompetenz.
• Gute Erfahrung in Leitung von Teams.
• Sehr gut organisiert, Multi-tasking.
• Gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
• Diversitätskompetenz.
• Kenntnisse im Bereich der sozialen Innovation.
• Netzwerk in den Bereichen Soziales, Zivilgesellschaft, Innovation, NGO, Social Business und Unternehmen.
• Kreatives Denken und Problemlösungskompetenz.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Projektstrategien und -plänen.
• Überwachung der täglichen Projektaktivitäten.
• Erstellung von Budgets, Überwachung der Projektkosten.
• Regelmäßige Berichterstattung über strategische Pläne und Wirkungskontrolle an die Stifterin und den Vorstand.
• Zusammenarbeit mit dem Team, Bedürfnisse ermitteln und Lösungen anbieten.
• Sicherstellung der Erfüllung der Aufgaben laut Zeitplan durch die Teammitglieder.
• Organisation von (Feedback-)Meetings, Verfassen von Protokollen dieser Meetings.
• Durchführung von periodischen Leistungsbeurteilungen der Länderkoordinator*innen.
• Verpflichtung zur Transparenz in der Projektabwicklung.
• Kommunikation mit externen Interessengruppen gemäß der Projektstrategie (Medien, Organisationen, Stiftungen, Investoren etc.).
• Suche nach geeignetem Personal für die Besetzung von Aufgaben und Projektstellen.
• Erforschung von sektorrelevanten Trends und Innovationen.

Was wir bieten

• Hybrides Arbeitsmodell
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Kollegiales und wertschätzendes Umfeld
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen