Testing Expertise with Passion for Details

Wenn Menschen mit Asperger-Syndrom von IT-Unternehmen als zertifizierte Software-Tester und -testerinnen gut angenommen werden, dann stehen nicht die Defizite im Zentrum, sondern die ganz speziellen Fähigkeiten, die sie auf Basis der Krankheit hervorbringen. Vordergründig aus dem Berufsleben ausschließende Persönlichkeitsmerkmale werden also zu Vorteilen. Und das nicht nur für die konkrete Arbeit, sondern auch für den Zusammenhalt und die Effizienz des Teams, in dem sie arbeiten. Die spezielle Direktheit von Menschen mit autistischen Entwicklungsstörungen führt offenbar nach anfänglicher Irritation zu einer höheren Achtsamkeit aller. Die Innovation wirkt.