ÉRTJÜK EGYMÁST!

Hazánkban a hallássérültek a foglalkoztatás világában gyakran találkoznak diszkriminációval, a munkaerő-piaci szolgáltatások számukra nem akadálymentesek, erre reagálva jött létre AKADÁLYUGRÁS szolgáltatásunk. Befogadó szemléletű munkaadók álláshirdetéseit és belső kommunikációs tartalmait jelnyelvre adaptáljuk anyanyelvi jelelőkkel.  

Olyan szolgáltatásokat fejlesztünk, melyek az önálló életvitel alapjait teremtik meg. A KONTAKT jelnyelvi távtolmács- és szöveges operátori szolgáltatása és az AKADÁLYUGRÁS komplementer HR szolgáltatása együtt megteremtik a lehetőséget, hogy a nyílt munkaerő-piaci munkaadók és a hallássérült emberek közötti kommunikációs korlátok mérséklődjenek.

Az érintettek siket és nagyothalló emberek és nyílt munkaerő-piaci munkaadók. A „semmit rólunk, nélkülünk elv” alapján az általunk megosztott információ jelnyelvi adaptációval és felirattal is elérhető. A szolgáltatásunkról országosan 7 hallássérült területi képviselő jelnyelven moderált workshopokat. Munkatársaink mind jelnyelvhasználó személyek.

Paradigmaváltást ösztönzünk. Dedikáltan a nyílt munkaerőpiacra koncentrálunk szemben a szegregáló gyakorlattal. Így a nyílt munkaerő-piaci munkaadók felismerik a társadalmilag felelős gondolkodás jótékony hatását, megtapasztalják, hogy az akadálymentesítéssel teljesülnek a hallássérült emberek alkalmazásának feltételei.

A projekt, mint jó gyakorlat teljes mértékben adaptálható bárhol. Közép-Kelet Európában egyáltalán nem létezik hasonló szolgáltatás, így bízunk abban, hogy munkánk motiválóan hat a szomszédos országok érdekvédelmi törekvéseire is és jó gyakorlatunkkal a hallássérült személyek érdekvédelmében dolgozó civil szervezetek számára példával járunk elől.