everyone codes

Projektträger: everyone codes gGmbH

Verantwortliche*r: Stefan Steinberger

2022

Nominiert

AT

Zivilgesellschaft / Sozialwirtschaft

Worum geht es?
Herausforderung

everyone codes steht für die Schaffung neuer Perspektiven für Menschen die arbeitslos sind, bietet Lösungen für den großen Fachkräftemangel im IT-Bereich, reagiert auf steigende Jobverluste aufgrund der fortschreitenden Digitalisierung und ist bestrebt die Arbeitslosigkeit zu senken, indem wir Menschen unterstützen ein neues Berufsleben zu starten. 

Idee

Wir haben ein Programm entwickelt, das Menschen ohne Vorkenntnissen ermöglicht, in 6-13 Monaten so gut programmieren zu lernen, dass sie danach einen Job finden. Das führt zu einer nachhaltigen Integration unserer AbsolventInnen in den IT-Arbeitsmarkt. Weiters schaffen wir neue Möglichkeiten und Wege für Unternehmen, IT-Fachkräfte zu rekrutieren. 

Akteur*innen

Wir bieten ein Vollzeit-Programm für Quereinsteiger, das sie auf eine Anstellung im IT-Bereich vorbereitet. Neben der Vermittlung von IT-Kenntnissen, geht es auch um Soft-Skills- und Bewerbungstraining, den Austausch sowie die Vernetzung der TeilnehmerInnen sowohl untereinander als auch mit Unternehmen, sprich potenziellen zukünftigen Arbeitgebern. 

Wirkung

Arbeitslos zu werden bringt die Chance mit, einer neuen Profession nachzugehen, die zu einem guten und glücklichen Leben führt. Wir sind stolz, dass die meisten unserer AbsolventInnen nach der Ausbildung in Beschäftigung stehen und heimische Unternehmen darauf vertrauen können, dass everyone codes für professionell ausgebildete Fachkräfte steht. 

Transfer

Das Programmier-Ausbildungskonzept von everyone codes ist jedenfalls auf andere Regionen übertragbar. Wichtig ist hierbei die Anpassung an regionale Gegebenheiten, um mehr Menschen für die Berufe der Zukunft vorzubereiten. Auch unser Lernkonzept kann auf weitere Bereiche übertragen werden. Einen Piloten dazu starten wir heuer im Bereich UX-Design.