Troublegang

Najít lidem se zdravotním postižením nové pracovní příležitosti na trhu práce bývá obtížné. Často jsou odkázaní na práci za minimální mzdu nebo na sociální podniky. O místa v sociálních podnicích je mezi nimi velký zájem, kapacita je ale omezená.

Troublegang ukazuje zaměstnavatelům a jejich zaměstnancům přístupnost pracoviště očima lidí se zdravotním postižením. Zaměstnavatel dostane informace o fyzické přístupnosti svého pracoviště pro různé typy postižení: o povrchech, vstupech, toaletách, technickém vybavení i softwaru. Lidé se zdravotním postižením o přístupnosti pracoviště konzultují také přímo se zaměstnanci a jejich týmy.

Posouzení pracovišť dělají lidé se zdravotním postižením pro lidi se zdravotním postižením. Cílem je propojit je s prací, která odpovídá jejich potřebám. Troublegang přitom nepracuje jen s jedním typem postižení, ale se čtyřmi nejčastějšími. Pracovní místa posuzuje přímo se zaměstnavateli.

Troublegang se od podobných služeb liší tím, že pracuje s více typy postižení i s jejich kombinacemi. Podobné služby v Česku existují, většinou se ale zaměřují na lidi s jedním konkrétním postižením a člověka s postižením v nich obvykle doprovází někdo bez zdravotního postižení. Členové týmu Troublegang otevřeně mluví o bariérách, na které sami narážejí, i o svých zkušenostech, a pomáhají tak překonávat potíže na pracovištích.

Projekt se dá přenést i jinam, protože lidé se zdravotním postižením i bez něj mají potíže a individuální potřeby ve všech zaměstnáních. Troublegang v době podání přihlášky jednal s rakouským partnerem a slovenskými kolegy o možnosti rozšířit projekt i do jejich regionů.