Družbena inovacija oblikuje rešitve za pereče družbene izzive. Ustvarja prostor za nove pristope, daje inovativne odgovore in utira nove poti. Družbena inovacija se odzove na novo družbeno vprašanje ali z uvedbo nove prakse ponudi novo rešitev za znano težavo. Spremembe lahko uvaja prizadeta družbena skupina sama, vsekakor pa mora biti v izvajanje sprememb vsaj vključena. Na ta način družbena inovacija uvaja trajnostne rešitve, ki drugim predstavljajo zgled in jih navdihujejo.
Definicija družbene inovacije, Unruhe Privatstiftung
O nagradi
SozialMarie je nagrada za družbene inovacije. Vsako leto nagradimo 15 izjemnih projektom. Nagrado podeljujemo od leta 2005, prve prijave smo sprejeli leta 2004. SozialMarie je zato prva nagrada za družbene inovacije v Evropi. Poleg finančnega priznanja, ki znaša do 55.000 EUR letno, SozialMarie ponuja družbeno inovativnim projektom v srednji in vzhodni Evropi javno platformo za njihovo predstavitev.
Wanda Moser-Heindl and Friedrich Moser
SozialMarie, ki že od svojega začetka deluje mednarodno, si je pridobila velik ugled v Avstriji, na Madžarskem, Češkem, Slovaškem, Hrvaškem in v Sloveniji. Z nagrado upravlja zasebna fundacija Unruhe Privatstiftung, ki sta jo ustanovila Wanda Moser-Heindl in Friedrich Moser leta 2000.
Pohvale pogumnim projektom
Merila SozialMarie za družbene inovacije se poleg novosti zamisli osredotočajo tudi na vključevanje različnih skupin, učinkovitost izvajanja in primer dobre prakse. SozialMarie nagrajuje le uspešno izvedene projekte in je vrhunski znak kakovosti za učinkovite družbene inovacije. Spodbujanje in razširjanje zglednih projektov ter pospeševanje razprave o družbenih inovacijah so glavni cilji projekta SozialMarie.
Podelitev nagrad
Strokovna žirija izmed vseh prejetih prijav na razpis izbere največ 35 projektov in jih nominira za nagrado. Nato pa izmed teh izbere 15 najboljših projektov, ki jih razglasi in nagradi vsakega 1. maja na podelitvi na Dunaju. Najboljši trije projekti so nagrajeni s 15.000 EUR, 10.000 EUR in 5.000 EUR, ostalih dvanajst pa s po 2.000 EUR.
Aktivno mentorstvo
Inspiring personalities overtake the active patronage of awarded or nominated projects of their choice every year. The role of the patrons is an active one, they accompany or support the project over the following year. Patrons announce their chosen projects at the annual award Ceremony on May 1.
Navdihujoče osebnosti vsako leto prevzamejo aktivno mentorstvo nad nagrajenimi in/ali nominiranimi projekti. Vloga mentorjem je aktivna, saj spremljajo ali podpirajo izbrani projekt v prihajajočem letu.
Nagrada občinstva
Vsi imamo možnost, da glasujemo za svoj najljubši projekt med vsakoletnimi nominiranci in tisti projekt, ki prejme največ glasov dobi nagrado občinstva. Zmagovalec prejme 1.000 EUR za izobraževalne namene. Nagrada občinstva je ločena od nagrad žirije.
Mednarodna žirija
Mag.a DSAin Elisabeth Hammer
Elisabeth Hammer je izvršna direktorica pri organizaciji neunerhaus, socialna znanstvenica in socialna delavka. Je urednica več učbenikov in redno objavlja članke o brezdomstvu. Trenutno je predsednica avstrijskega nacionalnega združenja za pomoč brezdomcem BAWO – Bundesarbeitsgemeinschaft Wohnungslosenhilfe
DI Ana Jeinić
Ana Jeinić je doktorska študentka na Inštitutu za arhitekturno teorijo, umetnostne in kulturne študije v Gradcu ter je študirala arhitekturo in filozofijo v Gradcu, Benetkah in Delftu. Raziskovala in poučevala je kritično oblikovanje in teorijo prostora na Univerzi za tehnologijo v Gradcu in kot gostujoča predavateljica na Univerzi v Edinburghu. V svoji trenutni raziskavi preučuje postneoliberalni koncept oblikovanja in inovacij.
Dr. Miroslav Kocúr, PhD
Miroslav Kocúr trenutno dela v Metodološko-pedagoškem centru (MPC) v Bratislavi. Njegov glavni fokus je pomoč mladim, ki vodijo inovativne izobraževalne, poslovne in neprofitne projekte, ter njihov razvoj. Bil je prvi direktor dvojezične srednje šole C.S. Lewis v Bratislavi. Zadnjih šest let je delal za izobraževalno organizacijo LEAF, od leta 2021 pa za univerzo Commenius v Bratislavi vodi specialni tečaj o transdisciplinarni perspektivi človeške znanosti, znanja in izobraževanja. O družbeno-etičnih vprašanjih redno objavlja članke v večjih slovaških časopisih in drugih medijih.
Dr. habil. Katalin Teller, PhD
Katalin Teller je univerzitetna predavateljica na oddelku za estetiko Inštituta za umetnostno teorijo in medijske študije na Univerzi Eötvös Loránd v Budimpešti. Trenutno na Inštitutu Ludwiga Boltzmanna za zgodovino in družbo na Dunaju sodeluje na mednarodnih in interdisciplinarnih raziskovalnih projektih, ki obravnavajo kulturne tehnike, migracijsko literaturo, urbano zgodovino in popularno kulturo. Redno prevaja besedila s področja kulturne teorije in zgodovine ter publicistična dela.
Mag.a Veronika Č. Janýrová, MBA
Veronika Janýrová je vodja projektov na Dunajskem inštitutu za mednarodne ekonomske študije (wiiw) in se osredotoča na organizacijsko upravljanje mednarodnih raziskovalnih konzorcijev in usklajevanje raziskovalnih projektov, ki jih financira EU. Je simultana tolmačka in je sodelovala pri številnih filmskih, umetniških, tiskanih in kulturnih produkcijah z avstrijsko-češko dimenzijo.
Tanja Tamše
Tanja Tamše je trenutno zaposlena kot strokovna sodelavka v kabinetu župana na Mestni občini Celje, kjer vodi projekte s poudarkom na družbenih inovacijah. Prej je delala v Centru vesoljskih tehnologij Hermana Potočnika Noordung, kjer je upravljala EU projekte. Med letoma 2019 in 2021 je sodelovala pri pripravi bele knjige o družbenih inovacijah, v okviru projekta SEED EU pa so partnerske države razvijale načrte za nacionalne kompetenčne centre za družbene inovacije. V preteklosti je vodila tudi ekipe na Kitajskem in v Afriki (Tanzanija, Južna Afrika).