Learning to Own

Jelölt 2023

Ország: Szlovénia

Régió: Országszerte megvalósul

Szektor: Civil társadalom / Szociális gazdaság

Tevékenységi területek: Munka, Szakmai képesítés, Felnőttoktatás

Projektgazda szervezet: Erika Funa

Felelős személy: Erika Funa

Honlap: Tovább a honlapra

Miről szól a projekt?

By analyzing and adapting the best foreign practice of employee-owned company ownership culture, we developed an ownership culture development program for companies that plays a central role in encouraging and preparing copanies for employee ownership. It is intended both for companies on the transition to employee ownership and for those who want the benefits of a highly participatory work environment with highly motivated, broadly competent and innovative employees.